Visuelles Management

Visuelles Management

Visuelles Management befähigt den Mitarbeiter Abweichungen zu erkennen und selbst Entscheidungen zur Behebung zu treffen. Der Sollstatus ist klar definiert, der Mitarbeiter hat ein hohes Maß an Entscheidungsbefugnis. Durch visuelles Management wird der Teamgedanke gefördert, da auch durch andere Teammitglieder auf die Abweichung hingewiesen und unterstützt werden kann.